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江苏自考网> 试题题库列表页> 亚当斯提出的激励理论是

2017年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

亚当斯提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
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人的需要是多种多样的，会随着时代的发展而不断变化。不同社会形态以及同一社会形态的不同时期，人们的需要是不同的，这体现了人类需要的

  • A、多样性与复杂性
  • B、社会历史制约性
  • C、生存发展的相关性
  • D、共性与个别差异性

韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有

  • A、《一般经济史》
  • B、《社会学论文集》
  • C、《车间管理》
  • D、《社会组织与经济组织理论》
  • E、《新教理论和资本主义精神》

俗话说“听其言，观其行，而知其人。”这就是说，我们认识一个人要根据他的言论和行为，这属于社会知觉中的

  • A、自我知觉
  • B、对他人的知觉
  • C、角色知觉
  • D、人际知觉
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