• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 亚当斯提出的激励理论是

2017年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2017.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

亚当斯提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、公平理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

 (2)结合所学知识谈谈通用电气在改革中会遇到什么样的组织变革阻力以及如何克服阻力。


行为组织理论的主要贡献是

  • A、认为机械组织可以适应环境的变化
  • B、系统地研究了非正式组织形态
  • C、确立现代组织理论
  • D、确立古典组织理论
  • E、对古典组织理论的修正和补充

在心理学中,一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征称为人的

  • A、气质
  • B、价值观
  • C、性格
  • D、态度

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习