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江苏自考网> 试题题库列表页> 人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因素,高估倾向性因素(个人或内因的作用),这属于归因偏差中的

2017年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2017.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因素,高估倾向性因素(个人或内因的作用),这属于归因偏差中的

  • A、基本归因错误
  • B、认知性归因偏差
  • C、动机性归因偏差
  • D、性别归因偏差
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随着全球化和知识经济的发展,组织结构呈现的趋势有

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