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2017年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2017.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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由下属自行确定工作目标并解决问题,领导者不参与、不干涉集体活动,完全凭下属的自觉性完成工作的领导方式是

  • A、专制型
  • B、民主型
  • C、授权型
  • D、放任型
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以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于

  • A、技术能力
  • B、人际能力
  • C、管理能力
  • D、组织能力

组织文化作为组织成员共同的价值观念,能感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的

  • A、行为协调作用
  • B、行为激励作用
  • C、行为导向作用
  • D、社会辐射作用

韦伯是著名的古典管理学家之一,也是德国著名的社会学家,其主要著作有

  • A、《一般经济史》
  • B、《社会学论文集》
  • C、《车间管理》
  • D、《社会组织与经济组织理论》
  • E、《新教理论和资本主义精神》

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