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管理心理学模拟试卷三

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不同态度的决策人,在非确定条件下决策,可以选择的决策准则有

  • A、“大中取大”的“极大化最高准则”
  • B、“小中取大”的“极大化最低准则”
  • C、“极小化最高准则”
  • D、机会均等准则
  • E、稳妥准则
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弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

  • A、奖励与他人需要的关系
  • B、奖励与社会需要的关系
  • C、奖励与组织需要的关系
  • D、奖励与个人需要的关系

管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

  • A、数理分析法
  • B、逻辑判断法
  • C、经济分析法
  • D、实验法

组织文化的物质文化层包括

  • A、工作制度
  • B、企业面貌
  • C、产品包装
  • D、技术工艺设备特性
  • E、纪念物

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