有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

管理心理学模拟试卷三

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、行为导向
B、行为激励
C、行为协调
D、社会辐射

上一题下一题

根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是

A、高工作—低关系
B、高工作一高关系
C、低工作一高关系
D、低工作一低关系

被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是

A、泰勒
B、法约尔
C、韦伯
D、古利克

在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是

A、系统管理理论
B、经验主义理论
C、权变理论
D、决策理论

热门相关试卷

#总分：分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是

被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是

在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

根据领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。其中，说服型领导方式的领导风格是

被誉为“科学管理之父”的古典管理学家是

在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：