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管理心理学模拟试卷三

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试题序号

有效的组织文化，能够使成员在满足于物质激励的同时获得工作的满足感、成就感和荣誉感，从而产生深刻持久的激励作用。组织文化发挥的这种作用是

  • A、行为导向
  • B、行为激励
  • C、行为协调
  • D、社会辐射
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随着全球化和知识经济的发展，出现了一些新的组织机构。其中，打破部门界限，可以快速组合、解散群体，决策权下放给成员的组织结构是

  • A、团队结构
  • B、无边界组织结构
  • C、虚拟组织结构
  • D、柔性组织结构

管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

  • A、数理分析法
  • B、逻辑判断法
  • C、经济分析法
  • D、实验法

不同态度的决策人，在非确定条件下决策，可以选择的决策准则有

  • A、“大中取大”的“极大化最高准则”
  • B、“小中取大”的“极大化最低准则”
  • C、“极小化最高准则”
  • D、机会均等准则
  • E、稳妥准则
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