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管理心理学模拟试卷三

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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,社会人假设的代表人物是

  • A、法约尔
  • B、梅奥
  • C、马斯洛
  • D、洛斯奇
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不同态度的决策人,在非确定条件下决策,可以选择的决策准则有

  • A、“大中取大”的“极大化最高准则”
  • B、“小中取大”的“极大化最低准则”
  • C、“极小化最高准则”
  • D、机会均等准则
  • E、稳妥准则

随着全球化和知识经济的发展,出现了一些新的组织机构。其中,打破部门界限,可以快速组合、解散群体,决策权下放给成员的组织结构是

  • A、团队结构
  • B、无边界组织结构
  • C、虚拟组织结构
  • D、柔性组织结构

组织文化作为组织成员共同的价值观念,能感召组织成员,将组织成员的行为引导到组织的目标上去,最终引导成员去实现组织目标,这属于组织文化作用中的

  • A、行为协调作用
  • B、行为激励作用
  • C、行为导向作用
  • D、社会辐射作用

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