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管理心理学模拟试卷三

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试题序号

组织文化的物质文化层包括

  • A、工作制度
  • B、企业面貌
  • C、产品包装
  • D、技术工艺设备特性
  • E、纪念物
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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

  • A、奖励与他人需要的关系
  • B、奖励与社会需要的关系
  • C、奖励与组织需要的关系
  • D、奖励与个人需要的关系

小陈是一名画家，他总是疏远他人，思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说，小陈属于人际关系类型中的

  • A、逊顺型
  • B、进取型
  • C、疏离型
  • D、竞争型

管理心理学的基本研究方法主要包括观察法、经验总结法、测验法、个案法和

  • A、数理分析法
  • B、逻辑判断法
  • C、经济分析法
  • D、实验法
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