组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成-江苏自考网

欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

江苏自考网> 试题题库列表页> 组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的

管理心理学模拟试卷三

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、行为协调作用
B、行为激励作用
C、行为导向作用
D、社会辐射作用

上一题下一题

试述在管理实践中运用强化理论应注意的事项。（本题10分）

简述提升工作满意度的主要方法和策略。

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是

A、法约尔
B、梅奥
C、马斯洛
D、洛斯奇

热门相关试卷

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：100分#

#总分：分#

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

试述在管理实践中运用强化理论应注意的事项。（本题10分）

简述提升工作满意度的主要方法和策略。

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是

联系我们: 0512-67311639

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

试述在管理实践中运用强化理论应注意的事项。（本题10分）

简述提升工作满意度的主要方法和策略。

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，社会人假设的代表人物是

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：