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江苏自考网> 试题题库列表页> 案例:某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答案:(1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。(2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短?

管理心理学模拟试卷三

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案例:某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答案:(1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。(2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短?

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小陈是一名画家,他总是疏远他人,思考别人是否干扰了自己。根据霍尼的学说,小陈属于人际关系类型中的

  • A、逊顺型
  • B、进取型
  • C、疏离型
  • D、竞争型

不同态度的决策人,在非确定条件下决策,可以选择的决策准则有

  • A、“大中取大”的“极大化最高准则”
  • B、“小中取大”的“极大化最低准则”
  • C、“极小化最高准则”
  • D、机会均等准则
  • E、稳妥准则

当知觉条件在一定范围内发生变化时,人对该对象的知觉保持相对不变,这就是知觉的

  • A、整体性
  • B、选择性
  • C、理解性
  • D、恒常性

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