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江苏自考网> 试题题库列表页> 论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

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下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

  • A、集思广益、创新性强
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、操作容易
  • D、参与性强、相互认知

功能性职务分析法的基础是DPT理论，其中T指的是（）

  • A、资料方面的信息
  • B、人员方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

下列选项中，属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理需要具备的素质有（）

  • A、战略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的执行力
  • D、服务经营的理念
  • E、扎实的专业知识
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