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江苏自考网> 试题题库列表页> 论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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论述在职培训按照培训对象进行分类，不同类别的培训重点。(本题10分)

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在培训中营造轻松的氛围，获得充分的释放，让受训者在模拟演练过程中学习，在学习过程中思考。这种培训方法称为（）

  • A、视听法
  • B、游戏法
  • C、案例分析法
  • D、头脑风暴法

人事管理活动经历了初级阶段、科学管理阶段、人力资源管理阶段和战略人力资源管理阶段的发展过程。下列选项中属于人力资源管理阶段特点的是（）

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、提升到企业战略的高度

下列选项中，不属于目标设置理论中调节变量的是（）

  • A、能力
  • B、目标承诺
  • C、反馈
  • D、激励复杂性
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