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人力资源管理(一)模拟卷四

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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某快餐企业为激励员工积极而有效地工作,特设置了“十佳服务员”的称号,该做法属于()

  • A、成长激励
  • B、关怀激励
  • C、表扬激励
  • D、荣誉激励
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关注劳工关系协调的人力资源管理模式称为()

  • A、投资模式
  • B、产业模式
  • C、参与模式
  • D、高灵活性模式

职业生涯管理中直线经理的责任是()

  • A、举办职业生涯研讨会
  • B、制定员工个人职业生涯规划
  • C、对员工的价值观、兴趣、技能进行测评
  • D、对员工的工作调动和晋升的资格进行评估

某部门主管在年底对本部门员工王某进行年度绩效考核时,仅仅依据12月份的表现来确定王某的考核等级,该现象属于()

  • A、晕轮效应
  • B、对比效应
  • C、趋中效应
  • D、近因效应

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