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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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试题序号

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约可分为四类，分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

  • A、弹性契约型
  • B、均衡投入型
  • C、适度投资型
  • D、准交易契约型
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前面心理活动的经验，对于随后进行的心理活动反应有习惯化与倾向性影响。这种理象称为

  • A、强化心理
  • B、心理暗示
  • C、模仿心理
  • D、心理定势

运动知觉是入脑对物体空闻位移的知觉，运动知觉的种类包括

  • A、真动
  • B、似动
  • C、诱动
  • D、自动
  • E、运动后效应

通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法，完成组织活动任务过程的管理职能是

  • A、计划职能
  • B、组织职能
  • C、指挥职能
  • D、控制职能
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