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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2017.4    是否有答案：有   

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试题序号

从能力测验的观点看，能力可分为实际能力和

  • A、特殊能力
  • B、潜在能力
  • C、认知能力
  • D、创造能力
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个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成的一种情绪衰竭、人格解体、个人成就感下降、身心疲惫的综合症状称为

  • A、职业倦怠
  • B、心理压力
  • C、行为症状
  • D、生理症状

弗鲁姆提出的激励理论是

  • A、需要层次论
  • B、成就需要理论
  • C、期望理论
  • D、双因素理论

带全局性质和整体目标的非程序化的决策是

  • A、战术性决策

  • B、战略性决策

  • C、稳妥性决策

  • D、竞争性决策

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