• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 案例:某企业领导在实施管理的过程中,与下属之闻常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在霹常决策中,独揽大权,下属没有参与决策的机会,只能唯命是从,奉命行事。在日常事务中,命令、惩罚多于称赞与奖励。问题:(1)该领导的领导方式属于哪种类型?(2)如何提高领导者的影响力?

2017年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2017.4    是否有答案:   

答题卡
收起答题卡 ^

案例:

某企业领导在实施管理的过程中,与下属之闻常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在霹常决策中,独揽大权,下属没有参与决策的机会,只能唯命是从,奉命行事。在日常事务中,命令、惩罚多于称赞与奖励。

问题:

(1)该领导的领导方式属于哪种类型?

(2)如何提高领导者的影响力?

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

从个性心理特征的兔度来看,个性心理的差异表现在

  • A、能力
  • B、气质
  • C、性格
  • D、年龄
  • E、环境

带全局性质和整体目标的非程序化的决策是

  • A、战术性决策

  • B、战略性决策

  • C、稳妥性决策

  • D、竞争性决策

下级机构既受上级部门的管理,又受同级职能管理部门的业务指导的组织结构形式是

  • A、团队组织结构
  • B、事业部式组织结构
  • C、矩阵式组织结构
  • D、直线职能式组织结构

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习