• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 人员素质测评中投射法主要测量被测评者的素质是()。

2022年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

人员素质测评中投射法主要测量被测评者的素质是()。

  • A、智商
  • B、情商
  • C、人格特征
  • D、能力倾向
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

为实现人力资源管理“人事相宜,人适其事,事得其人”的目的,运用的测评类型是()。

  • A、选拔性测评
  • B、诊断性测评
  • C、配置性测评
  • D、开发性测评

薪酬调查的首要步骤是()。

  • A、确定薪酬战略
  • B、确定薪酬调查范围
  • C、确定人力资源规划
  • D、确定薪酬调查对象

简述激励的基本原则。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习