招聘中“坚持任人唯贤，反对任人唯亲”,体现的招聘原则是（）。-江苏自考网

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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

招聘中“坚持任人唯贤，反对任人唯亲”,体现的招聘原则是（）。

A、公开原则
B、平等原则
C、全面原则
D、择优原则

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薪酬调查的首要步骤是（）。

A、确定薪酬战略
B、确定薪酬调查范围
C、确定人力资源规划
D、确定薪酬调查对象

根据帕森斯的职业一人员匹配理论，所需专门技术和专业知识的职业与掌握该种特殊技能和专业知识的择业者相匹配的类型是（）。

A、能力匹配
B、人格匹配
C、条件匹配
D、特性匹配

附属性人力资源规划内容的特点是（）

A、单独出现
B、比较详细
C、比较简单
D、比较独立

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