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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

下列选项中，适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

  • A、管理工作的重点是完成任务
  • B、采用胡萝卜加大棒的管理方法
  • C、从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
  • D、管理人员在注重完成任务的同时，也要重视培养员工的归属感
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根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有（）。

  • A、发展式人力资源战略
  • B、家长式人力资源战略
  • C、任务式人力资源战略
  • D、转型式人力资源战略
  • E、关系式人力资源战略

美国社会心理学家班杜拉提出的社会学习理论又称为（）。

  • A、模仿理论
  • B、职业锚理论
  • C、成人学习理论
  • D、职业生涯发展理论

下列选项属于行为后果型激励理论的是（）

  • A、双因素理论
  • B、公平理论
  • C、归因理论
  • D、期望理论
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