• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 简述工作设计影响因素中的组织因素。

2022年10月人力资源管理(一)

卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述工作设计影响因素中的组织因素。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

应对职业生涯中期危机的措施有()。

  • A、树立正确观念,坦然面对退休
  • B、保持积极进取的精神和乐观的心态
  • C、选择新的职业或进行职业角色转换
  • D、成为良师益友,担起言传身教的责任
  • E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡

战略人力资源管理阶段产生的时间是()。

  • A、20世纪30年代
  • B、20世纪50年代
  • C、20世纪70年代
  • D、20世纪90年代

人力资源规划中使用计划的主要内容是()。

  • A、招聘和面试
  • B、考核和培训
  • C、绩效和薪酬
  • D、晋升和轮换

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习