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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

简述员工职业生涯规划的影响因素。

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对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

  • A、岗位标准
  • B、工作权限
  • C、工作条件
  • D、岗位职责

下列选项中属于精神激励的方法有（）。

  • A、形象激励
  • B、荣誉激励
  • C、晋升激励
  • D、目标激励
  • E、命运共同体激励

人事管理活动经历若干阶段，下列选项中属于科学管理阶段特点的是（）。

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、以人为中心
  • D、提升到企业战略的高度
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