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2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

30

战略人力资源管理阶段产生的时间是（）。

A、20世纪30年代
B、20世纪50年代
C、20世纪70年代
D、20世纪90年代

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根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略因组织变革程度的不同采取的策略有（）。

A、发展式人力资源战略
B、家长式人力资源战略
C、任务式人力资源战略
D、转型式人力资源战略
E、关系式人力资源战略

招聘中“坚持任人唯贤，反对任人唯亲”,体现的招聘原则是（）。

A、公开原则
B、平等原则
C、全面原则
D、择优原则

在职员工分类培训划分的层次中，第二层次指的是（）。

A、知识更新
B、能力培养
C、思维变革
D、心理调整

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