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00054/13683管理学原理(中级)高频题

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判断:管理是一项有目的的活动,管理的目的是实现组织目标。

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简述培育管理道德的途径。

以下选项中,属于组织变革的内部动因的是( )。

  • A、经济环境
  • B、竞争观念
  • C、全球化
  • D、战略变化
  • E、组织规模变化

在下列各项中,属于人际关系理论的重要观点是( )。

  • A、工人是社会人
  • B、生产效率取决于员工态度
  • C、企业中存在“非正式组织”
  • D、必须高度重视对员工的培训,使他们成为第一流的工人
  • E、对领导能力提出了新型要求

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