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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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判断：激进式变革优于渐进式变革。

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人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设

组织存在的理由和价值是（ ）。

  • A、规划
  • B、预算
  • C、宗旨
  • D、使命

在需要层次理论，认为人具有实现个人理想、抱负，最大限度地发挥自己才干的需要是（　）。

  • A、生理需要
  • B、安全需要
  • C、尊重需要
  • D、自我实现人需要
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