简述直线职能制的缺点。-江苏自考网

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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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175

简述直线职能制的缺点。

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一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革（）。

A、技术变革
B、结构变革
C、人员变革
D、组织文化变革

提出“经济人”假设的学者是（）。

A、查尔斯·巴贝奇
B、罗伯特·欧文
C、亚当·斯密
D、弗雷德里克·温斯洛·泰勒

简述管理的含义。

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