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00054/13683管理学原理（中级）高频题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

98

预测的依据包括（）。

A、惯性原理
B、系统原理
C、因果原理
D、相似原理
E、概率原理

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消除变革阻力的方法不包括（）。

A、与员工沟通
B、推行新举措
C、减少不确定性
D、谈判

管理者宴请重要客户时，所行使的角色是（）。

A、挂名领导
B、发言人
C、联络者
D、领导者

以下属于内部招聘的优点的是（）。

A、准确性高
B、有利于迅速开展工作
C、易于招到一流人才
D、近亲繁殖
E、带来新思想

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