• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月准考证打印(推算) 37

距10月成绩查询(预计) 68

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于( )。

00054/13683管理学原理(中级)高频题

卷面总分:     试卷年份:    是否有答案:   

人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于( )。

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、自我实现人假设
  • D、复杂人假设
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

简述组织文化的功能。

能够快速传递、快速反馈、信息量大的沟通方式是( ) 。

  • A、书面沟通
  • B、非语言沟通
  • C、口头沟通
  • D、上行沟通

简述控制与其他管理职能的关系。

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习