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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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试题序号

92

在下列各项中，属于人际关系理论的重要观点是（）。

A、工人是社会人
B、生产效率取决于员工态度
C、企业中存在“非正式组织”
D、必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
E、对领导能力提出了新型要求

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根据岗位要求选拔具备相应知识与能力的人员，这体现了（）。

A、动态平衡
B、因才适用
C、因事择人
D、因人择事

按照计划的执行情况和环境变化，定期修订未来计划的方法是（）。

A、目标管理法
B、滚动计划法
C、甘特图法
D、网络计划法

下列选项中，属于领导权利内因的是（）。

A、奖赏权
B、法定权
C、强制权
D、专长权
E、个人影响权

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