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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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试题序号

59

一般可以通过学习、培训、改变组织中的人员构成和组织发展等途径实现的变革是什么变革（）。

A、技术变革
B、结构变革
C、人员变革
D、组织文化变革

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集体决策、集体行动、集体工作、地位平等，依据“少数服从多数的原则”进行决策的组织结构是（）。

A、委员会制
B、事业部制
C、直线制
D、直线职能制

按照控制点的位置或纠正措施的环节,控制划分为（）。

A、前馈控制
B、现场控制
C、间接控制
D、反馈控制
E、直接控制

按照计划的执行情况和环境变化，定期修订未来计划的方法是（）。

A、目标管理法
B、滚动计划法
C、甘特图法
D、网络计划法

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