简述西蒙提出“满意标准”的原因。-江苏自考网

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00054/13683管理学原理（中级）高频题

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155

简述西蒙提出“满意标准”的原因。

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简述当代组织变革新举措。

A公司想聘用沉稳、上进、执行力强、工作履历漂亮的总经理。这依据的是下列哪种理论的观点（）。

A、领导权变理论
B、领导行为理论
C、领导特质理论
D、人性假设理论

人与人之间的关系和组织的归属感比经济报酬更能激励人的行为。这种人性假设属于（　）。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

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