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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，可以将员工心理契约划分为

2024年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，可以将员工心理契约划分为

  • A、过度投资型
  • B、单方投入型
  • C、投资不足型
  • D、相互投入型
  • E、准交易契约型
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具有下级有自主权，领导应变能力强的优点的领导体制是

  • A、一元化
  • B、多元化
  • C、分权制
  • D、集权制

论述：试述领导者和管理者在指导团体决策时的注意点。

导入CIS的前提条件是

  • A、发布CIS
  • B、调查与分析
  • C、提出CIS计划
  • D、确定企业理念
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