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2024年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

不同工作因素对工作满意度有不同的影响结果，从组织和管理因素来看，其影响结果是

  • A、公平报酬令人满意
  • B、舒适的环境令人满意
  • C、完成难度较大的工作令人满意
  • D、对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意
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根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，可以将员工心理契约划分为

  • A、过度投资型
  • B、单方投入型
  • C、投资不足型
  • D、相互投入型
  • E、准交易契约型

简述继梅奥之后管理心理学与组织行为学新的发展所涉及的领域。

20世纪80年代，提出变革型领导理论的著作是

  • A、《领袖论》
  • B、《决策与解决问题》
  • C、《提升你的领导力》
  • D、《高效沟通：不可或缺的管理技能》
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