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江苏自考网> 试题题库列表页> 不同工作因素对工作满意度有不同的影响结果,从组织和管理因素来看,其影响结果是

2024年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2024.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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不同工作因素对工作满意度有不同的影响结果,从组织和管理因素来看,其影响结果是

  • A、公平报酬令人满意
  • B、舒适的环境令人满意
  • C、完成难度较大的工作令人满意
  • D、对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意
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指出信任模型是一座教堂,建立在四根大柱子上,这四根大柱子就是公开、诚实、信赖以及尊重的学者是

  • A、张治灿
  • B、凌文轮
  • C、布雷希特
  • D、梅耶与艾伦

下列属于制度文化层中特殊风俗的是

  • A、厂庆活动
  • B、干部走访
  • C、员工与干部对话
  • D、员工民主评议干部

20世纪80年代,提出变革型领导理论的著作是

  • A、《领袖论》
  • B、《决策与解决问题》
  • C、《提升你的领导力》
  • D、《高效沟通:不可或缺的管理技能》

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