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江苏自考网> 试题题库列表页> 在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象的社会认知偏差现象称为

2024年10月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在人际知觉中形成的以点概面或以偏概全的主观印象的社会认知偏差现象称为

  • A、首因效应
  • B、近因效应
  • C、晕轮效应
  • D、暗示效应
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费德勒通过研究证明，在最不利和最有利的两种情况下，效果最好的领导方式是

  • A、指令型领导方式
  • B、支持型领导方式
  • C、参与型领导方式
  • D、成就型领导方式

观察者对他人和自己的行为进行分析、解释、预测和判断，并理解自己和他人行为成败原因的方式与过程，称为

  • A、认知
  • B、理解
  • C、归因
  • D、感觉

通过对组织的目标体系、权责体系的改变，角色关系的调整，沟通、协调体系的有效建立来达到组织的发展的目的。这种组织发展的方向是

  • A、以人为中心的组织发展
  • B、以组织为中心的组织发展
  • C、以技术为中心的组织发展
  • D、以组织与环境相适应为中心的组织发展
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