组织变革的目的有-江苏自考网

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2024年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

32

组织变革的目的有

A、精简人员编制
B、提高组织效能
C、完善组织结构
D、优化组织管理功能
E、营造组织和谐的社会心理气氛

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简述继梅奥之后管理心理学与组织行为学新的发展所涉及的领域。

论述：20世纪90年代以来，面临世界经济全球化的机遇与挑战，管理理论的发展促进企业管理出现了哪些新的趋势?

提出“人际关系学说”的学者是

A、梅奥
B、琼斯
C、斯特恩
D、埃默森

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