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2024年10月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

43

“人贵有自知之明”体现的是一个人对自己身心各方面的认识，它属于社会知觉中的

A、自我知觉
B、角色知觉
C、人际知觉
D、对他人的知觉

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通过对组织的目标体系、权责体系的改变，角色关系的调整，沟通、协调体系的有效建立来达到组织的发展的目的。这种组织发展的方向是

A、以人为中心的组织发展
B、以组织为中心的组织发展
C、以技术为中心的组织发展
D、以组织与环境相适应为中心的组织发展

根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，可以将员工心理契约划分为

A、过度投资型
B、单方投入型
C、投资不足型
D、相互投入型
E、准交易契约型

20世纪80年代，提出变革型领导理论的著作是

A、《领袖论》
B、《决策与解决问题》
C、《提升你的领导力》
D、《高效沟通：不可或缺的管理技能》

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