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江苏自考网> 试题题库列表页> 西方管理心理学人性假设中,Y理论提出的管理措施是

2024年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2024.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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西方管理心理学人性假设中,Y理论提出的管理措施是

  • A、集体奖励方式
  • B、奖励措施的权变
  • C、管理方式的权变
  • D、强调内部奖励与成就动机
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既是个性倾向性的基础,也是最活跃的心理要素的是

  • A、感知
  • B、需要
  • C、思维
  • D、情感

下列关于能力的性别差异结论的表述,正确的有

  • A、就男女两性整体而言,在智力上没有差异
  • B、男女两性在特殊能力及职业选择上无明显差异
  • C、男女两性在特殊能力及职业选择上有明显差别
  • D、男女两性即使在智力上有差异,但差异的方向不能肯定
  • E、男女两性即使在智力上有差异,差异的方向表现非常清晰

提出“人际关系学说”的学者是

  • A、梅奥
  • B、琼斯
  • C、斯特恩
  • D、埃默森

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