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江苏自考网> 试题题库列表页> 被称为“人事管理之父”的学者是

2024年10月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2024.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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被称为“人事管理之父”的学者是

  • A、亨利·汤
  • B、罗伯特·欧文
  • C、马克斯·韦伯
  • D、哈罗德·孔茨
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不同工作因素对工作满意度有不同的影响结果,从组织和管理因素来看,其影响结果是

  • A、公平报酬令人满意
  • B、舒适的环境令人满意
  • C、完成难度较大的工作令人满意
  • D、对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意

简述继梅奥之后管理心理学与组织行为学新的发展所涉及的领域。

组织变革的目的有

  • A、精简人员编制
  • B、提高组织效能
  • C、完善组织结构
  • D、优化组织管理功能
  • E、营造组织和谐的社会心理气氛

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