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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述管理心理学的研究原则


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问题:

(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。

(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。


简述双因素理论的基本观点。


组织发展理论创始予20世纪

  • A、20年代
  • B、30年代
  • C、40年代
  • D、50年代
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