• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 54

距10月自考报名 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

2018年4月管理心理学

卷面总分:100分     试卷年份:2018    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

肖尔和巴克斯戴尔根据组织责任与员工责任是否平衡划分心理契约的类型有

  • A、2种
  • B、4种
  • C、6种
  • D、8种
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

美国学者罗宾斯将团体区分为工作团体和

  • A、松散团体
  • B、正式团体
  • C、实际团队
  • D、工作团队

领导与管理的关系,正确的是

  • A、领导行为是管理行为的组成部分
  • B、领导负责全局性、宏观性的问题
  • C、领导行为是科学而不是艺术
  • D、领导者是“将才”,管理者是“帅才”

组织发展理论创始予20世纪

  • A、20年代
  • B、30年代
  • C、40年代
  • D、50年代

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习