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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

个人在大众面前，由于心理不自在，行为表现拘谨，反应效果下降，这是

  • A、社会助长效应
  • B、社会标准化倾向
  • C、社会颐虑倾向
  • D、社会惰化现象
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试述提高领导者影响力的途径


—个团体在进行某项决策时，只面向几个成员建议的解决办法。这种团体决策方法是

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根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有

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