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江苏自考网> 试题题库列表页> 简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。

2018年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述如何根据员工能力差异实施有效的职业技术教育和能力的训练。


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心理测验的有效性与准确性是指

  • A、信度
  • B、可靠度
  • C、效度
  • D、可信度

领导生命周期理论认为，领导风格要与下属成熟度匹配。其中，参与型领导方式的领导风格是

  • A、高工作一低关系
  • B、高工作一高关系
  • C、低工作—高关系
  • D、低工作一低关系

美国心理学家吉伯在研究报告中指出，天才的领导者应该具有的品质包括

  • A、智力过人
  • B、英俊潇洒
  • C、能言善辩
  • D、心理健康
  • E、外向敏感
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