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2018年4月管理心理学

卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

德国精神病学家克瑞奇米尔提出划分气质类型的依据是

  • A、外貌
  • B、体型
  • C、年龄
  • D、性格
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问题:

(1)请运用晕轮效应理论解释上述现象及其后果。

(2)谈谈在绩效考核中如何克服晕轮效应。


国外大量的研究资料表明，职业倦怠最容易发生的行业是

  • A、金融行业
  • B、助人行业
  • C、地产行业
  • D、资源行业

美国学者罗宾斯将团体区分为工作团体和

  • A、松散团体
  • B、正式团体
  • C、实际团队
  • D、工作团队
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