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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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试题序号

简述对薪酬体系进行定期调整的内容。

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下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是（）

  • A、确定测评维度
  • B、确定测评的工具和方法
  • C、培训测评人员
  • D、获取测评数据

激励包括三个基本因素：（）

  • A、需要
  • B、动机
  • C、知识
  • D、经验
  • E、行为

简述使碎片化学习法更有效的步骤。

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