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人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

2

激励包括三个基本因素：（）

A、需要
B、动机
C、知识
D、经验
E、行为

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“针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工”的是（）

A、工作丰富化
B、工作专业化
C、工作特征再设计
D、工作轮换

（）是一种潜在的素质，是经过适当的培训或被置于适当的环境下完成某项任务的可能性，而不是当时就已经具备的现实条件。

A、结构倾向
B、能力倾向
C、组织倾向
D、行为倾向

在职业生涯发展途径中，为了解决受过技术培训且并不期望在组织中通过正常升迁程序调到管理岗位的员工而开发的一种职业生涯发展的方法的是（）

A、横向的职业途径
B、纵向的职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

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