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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()

人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中属于人力资源供给预测的方法是()

  • A、趋势分析法
  • B、替换单法
  • C、德尔菲法
  • D、回归预测法
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组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与()

  • A、组织目标和组织绩效预测
  • B、组织外部人力资源供给预测
  • C、员工薪酬预测
  • D、员工流动率预测

下列不属于人力资源外部供给因素的是()

  • A、外部劳动力市场的状况
  • B、人们的就业意识
  • C、企业的吸引力等
  • D、现有人力资源的分析

下列选项不属于人员素质测评过程中准备阶段内容的是()

  • A、确定测评维度
  • B、确定测评的工具和方法
  • C、培训测评人员
  • D、获取测评数据

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