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人力资源管理(一)模拟卷七

卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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简述使碎片化学习法更有效的步骤。

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下列选项中,属于讲授法优点的是()

  • A、集思广益、相互启发
  • B、生动形象、灵活多样
  • C、信息量大、系统性强
  • D、参与性强、相互认知

战略人力资源管理阶段的特征是()

  • A、以工作为中心
  • B、传统的经验管理
  • C、人与工作相互适应
  • D、人力资源管理提升到企业战略的高度

下列选项不属于成人学习理论特征的是()

  • A、随着个体的不断成熟,其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化
  • B、成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富资源
  • C、成人学习的计划、学习内容与方法等与其社会角色任务密切相关
  • D、成人学习的计划是在原有的基础上不断的完善得出的结论

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