• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月考试报名 40

距4月考试成绩查询 28

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 12.从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才称为(2017.04)

2017年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

12.从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才称为(2017.04)

  • A、人员招募

  • B、人员选拔

  • C、人员评估

  • D、人员录用

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

25.在职业锚理论中,希望能够自己掌控时间,追求能够施展个人职业能力的职业锚类型是(2017.04)

  • A、管理型

  • B、创造型

  • C、独立自主型

  • D、安全稳定型

20.通过建立行为性的评定量表,对每一个等级运用关键事件进行行为描述,要求考核者在观察的基础上对被考核者的工作行为与绩效考核评价标准进行对照,然后进行绩效考核,该方法称为(2017.04)

  • A、强制分布法

  • B、平衡计分卡

  • C、行为锚定法

  • D、配对比较法

4.激励不仅需要考虑个人能力、工作认知、工作回报,还要关注个人的主观价值判断。

该观点来自激励理论的(2017.04)


  • A、强化理论

  • B、保健一激励双因素理论

  • C、公平理论

  • D、波特一劳勒综合激励过程模型

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习