• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距1月自考已经开始

距1月自考成绩查询预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 17.沃尔玛公司对员工进入企业之后的不同时期有侧重点不同的入职培训,该培训称为(2017.04)

2017年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

17.沃尔玛公司对员工进入企业之后的不同时期有侧重点不同的入职培训,该培训称为(2017.04)

  • A、四部曲新人培训

  • B、1369新人培训

  • C、入模子新人培训

  • D、本土化新人培训

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

18.培训成果转化的第一层面是指(2017.04)

  • A、依样画飘

  • B、举一反三

  • C、融会贯通

  • D、自我管理

24.生涯是人一生中的一个连续不断的发展过程,并概括了人一生中所拥有的各种职位和角色。这一特征反映了职业生涯具有(2017.04)

  • A、独立性

  • B、创造性

  • C、专业性

  • D、终身性

15.与其他人员素质测评形式相比,面试的独特性表现在(2017.04)

  • A、判断的理性

  • B、判断的直觉性

  • C、判断的客观性

  • D、判断的随意性

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习