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江苏自考网> 试题题库列表页> 18.培训成果转化的第一层面是指（2017.04）

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

18.培训成果转化的第一层面是指（2017.04）

  • A、依样画飘

  • B、举一反三

  • C、融会贯通

  • D、自我管理

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2.人力资源储而不用会荒废退化，这一特征是指人力资源具有（2017.04）

  • A、生成过程的时代性

  • B、闲置过程的消耗性

  • C、使用过程的时效性

  • D、开发过程的持续性

21.企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（2017.04）

  • A、基本薪酬

  • B、激励薪酬

  • C、绩效薪酬

  • D、福利薪酬

29.绩效管理的目的包括（2017.04）

  • A、提升组织绩效

  • B、提升员工个人绩效

  • C、合理发放奖金

  • D、使员工获取福利

  • E、保证企业发展目标实现

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