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江苏自考网> 试题题库列表页> 14.以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（2017.04）

2017年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

14.以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（2017.04）

  • A、配置性测评

  • B、鉴定性测评

  • C、诊断性测评

  • D、选拔性测评

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9.通过岗位空缺来预测人力资源需求的方法是（2017.04）

  • A、替换单法

  • B、比例分析法

  • C、技能清单法

  • D、趋势分析法

21.企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（2017.04）

  • A、基本薪酬

  • B、激励薪酬

  • C、绩效薪酬

  • D、福利薪酬

8.工作设计中的工作扩大化是指（2017.04）

  • A、工作轮换

  • B、工作专业化

  • C、工作垂直深化

  • D、工作横向扩展

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