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江苏自考网> 试题题库列表页> 15.与其他人员素质测评形式相比,面试的独特性表现在(2017.04)

2017年4月人力资源管理(一)(00147)

卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

15.与其他人员素质测评形式相比,面试的独特性表现在(2017.04)

  • A、判断的理性

  • B、判断的直觉性

  • C、判断的客观性

  • D、判断的随意性

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34.简述薪酬设计的原则。(2017.04)

25.在职业锚理论中,希望能够自己掌控时间,追求能够施展个人职业能力的职业锚类型是(2017.04)

  • A、管理型

  • B、创造型

  • C、独立自主型

  • D、安全稳定型

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