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人力资源管理(一)模拟试卷二

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

传统型人格类型最适合的工作是()

  • A、画家
  • B、作家
  • C、律师
  • D、会计
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公平理论又称社会比较理论,其提出者是()

  • A、泰罗
  • B、弗鲁姆
  • C、阿德福
  • D、亚当斯

人力资源需求预测的定性方法是()

  • A、管理评价法
  • B、趋势分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作负荷法

绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于()

  • A、绩效考核
  • B、绩效反馈
  • C、战略分解
  • D、过程控制

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